On ne compte plus le nombre d’articles qui paraissent sur le phénomène des blogs chaque jour mais celui que vient de faire paraître Liaisons Sociales (disponible en ligne en version payante) dans son dernier numéro mérite qu’on s’y arrête. Intitulé "ces blogs qui brouillent le message", le papier de Anne-Cécile Geoffroy s’intéresse à la façon dont les entreprises intègrent les blogs de salariés dans leur stratégie de communication. Au final, on retient plutôt la frilosité des entreprises, ne serait-ce qu’à s’exprimer sur le sujet, ce qui laisse la part d’autant plus belle aux salariés blogueurs.
MAJ 23/09 : En complément, un papier de Laurent Dupin sur ZDnet détaillant le blog des salariés d’HP créé à l’initiative de Jean-Paul Vouiller, syndicaliste CFTC. "Sur le terrain social, le blog est en passe de s’imposer comme un outil de liaison et de pression" commente le journaliste, on attend toujours en France l’entreprise qui l’intégrera comme un outil susceptible de fédérer et supporter le sentiment d’appartenance des collaborateurs à l’entreprise…